Sua Ideia pode abrir portas, mas o seu comportamento te leva longe (ou não) – por Ian Romano | CMO Origem by Darwin

Uma frase muito comum e virou até jargão no mundo de startups é a seguinte: Melhor um time fundador bom com uma ideia ruim, do que um time ruim com uma ideia boa. Pode ser um clichê para muitos que já estão no mercado há algum tempo, mas acompanhe o pensamento.

O time bom vai conseguir contornar as adversidades, aprender, melhorar por mais tempo do que o time ruim. Por consequência sua ideia ruim tem mais chances de se tornar uma boa empresa com um bom produto, deixando para trás esse estigma de ideia ruim.

Já o time ruim, vai no caminho contrário… desperdiçando uma boa oportunidade de mercado. Tendo começado a largada com um produto promissor, mas morrendo na praia inclusive por achar que o sucesso está garantido por ter tido uma boa ideia.

Só a tecnologia, o produto ou a ideia boa não são o bastante. É muito mais fácil mudar um produto ou uma ideia do que as pessoas.

O que é um time fundador bom?

  1. Resultados reais para mostrar, não ficam somente na ideia.
  2. Complementaridade entre os sócios.
  3. A capacidade de aprendizado nas adversidades.
  4. Experiência no mercado e na area que atuam.
  5. E o famoso clichê “sangue no olho” que é muito difícil de passar batido, esse transborda o empreendedor de um jeito que muitas vezes nem ele sabe dessa sua qualidade.

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